Con el fin de involucrar a los talentos en cada paso que la compañía acomete y alinearlos con los valores de la empresa, en Telecoming elaboraron un proyecto estratégico con espíritu sportech hacia su equipo, logrando ser una de sus acciones internas con mayor interacción entre sus empleados.

El proyecto de ACCIONA quiere motivar un compromiso real basado en sensibilizar a todos los empleados de la compañía y fomentar la diversidad y la inclusión de profesionales con discapacidad intelectual. Para lograrlo se realizaron talleres, experiencias y un evento presencial y virtual que logró conectar a 17 países.

Con el fin de comunicar su propósito, L’ORÉAL realizó una campaña 360º para transmitir su visión de la belleza como fuerza generadora de impacto positivo, así como sus logros y compromisos con el planeta, con las personas, con la ciencia y con la innovación.

TECNALIA tiene un equipo de casi 1.500 personas que dan solución a multitud de problemas, pero muchas empresas no lo saben. Titulado “Buscamos problemas”, dieron un grito de guerra, con el objetivo de llegar a todas las empresas y adaptarse a los diferentes formatos en los múltiples ámbitos de investigación y desarrollo en los que trabaja.

Durante un mes, BEON ADVERTISING activó la primera autoescuela de dragones de la historia, en el hall del Teatro Calderón de Madrid, y lograron registrar a 2.400 contactos nuevos. Querían crear una comunidad a través de la website y las RRSS del musical, aumentando así la interacción con el público.

En un contexto en el que la pandemia cambió el mundo de los negocios y la forma en que trabajan y aprenden las personas, el proyecto de IBM promueve la creatividad a la hora de liderar el descubrimiento, el diseño y el desarrollo de las tecnologías de la información más avanzadas de la industria.

Como parte de su ADN, ENCAMINA se caracteriza por pensar en colores. Por ello propusieron afrontar el 2023 con una mirada de guerrero. Hicieron “#HAKA al futuro” y se convirtieron en guerreros maoríes por unas horas, con el objetivo de transmitir este espíritu de equipo y determinación a toda la empresa, y motivarlos a enfrentar el futuro con pasión y convicción.

Con el objetivo de visibilizar los peligros de la desinformación organizada y nuestra contribución, a veces inconsciente, en la propagación de mentiras, la Fundación Gabo y Prodigioso Volcán organizaron por primera vez el Festival Gabo en Bogotá basado en una experiencia inmersiva sobre desinformación, fabulistas y contra democracia, que contó con la asistencia de 4.000 personas.

Como parte de su compromiso ambiental, IBM puso al servicio su tecnología fomentando la relación de GRUPO Cajamar con los agricultores. La creatividad y el apoyo en Comunicación de Weber Shandwick sirvió para ayudar a los hombres y mujeres del campo a tener una predicción precisa de las variaciones climáticas para mejorar su eficiencia y rentabilidad, ante la sequía casi permanente en España.

Pernod Ricard España ha creado por primera vez un video resumen de los principales hitos alcanzados en materia de sostenibilidad. Lo realizaron desde el enfoque de ‘doble materialidad’, integrando tanto la perspectiva del impacto, como la perspectiva financiera de los distintos temas.

Desarrollar iniciativas y herramientas para acercar el mundo educativo al profesional y generar mejores oportunidades para los jóvenes, es parte de los objetivos de la Fundación Bertelsmann. El público joven es un target difícil de alcanzar, por ello como estrategia, emplearon videos en los que intervinieron influencers logrando así llegar a esa audiencia.

Miquelverso es el primer metaverso rural, creado por Fundación laCAIXA y EDUCACAIXA en el que los dos mundos (el mundo de Miquel Montoro y el mundo del The Challenge) se juntan, con el propósito de alcanzar Objetivos de Desarrollo Sostenible y educar a las futuras generaciones. Crearon el primer metaverso educativo que conecta la tecnología y el mundo agrícola.

Prodigioso Volcán puso en marcha el proyecto con el objetivo de invertir en cultura en una zona afectada por los cambios industriales, la despoblación y la pérdida de poder adquisitivo y empleo. Apostando por la dinamización de la escena cultural en el territorio a través de un nuevo espacio creativo que cuenta librería, talleres, exposiciones y más, en Ponferrada.